Інформація

про стан роботи зі зверненнями громадян  у І півріччі 2013 року у відділі освіти Великобурлуцької РДА

     Відділом освіти Великобурлуцької районної державної адміністрації за І півріччя  2013 року здійснювалися заходи щодо забезпечення виконання вимог Закону України «Про звернення громадян», Указу Президента України від 07.02.08 № 109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування», зокрема, щодо недопущення надання неоднозначних, необґрунтованих або неповних відповідей за зверненнями громадян, із порушенням термінів, установлених законодавством, безпідставної передачі розгляду звернень іншим органам, викоренення практики визначення заяв чи скарг необґрунтованими без роз'яснення заявникам порядку оскарження прийнятих за ними рішень, наказу  Головного управління  освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації  від 30.09.2010 року №532 «Про стан роботи  із зверненнями громадян».

На їх виконання додатково здійснено комплекс заходів організаційного та інформаційно-аналітичного характеру.

Аналіз стану забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення свідчить, що відділом освіти, його структурними підрозділами вживались дієві заходи, спрямовані на вирішення важливих проблем населення району, реалізацію конституційного права і свобод громадян.

Відділ освіти щоквартально проводиться аналіз роботи зі зверненнями громадян, а також щоквартально надаються звіти за показниками Класифікатора у порівнянні з відповідним періодом минулого року до Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації.

Створено умови для участі заявників, за їх бажанням, у перевірці поданих ними заяв чи скарг, надано можливість знайомитись з матеріалами перевірок відповідних звернень.

Відповідальними працівниками відділу освіти не допускається надання неоднозначних, необґрунтованих відповідей, порушення установлених законодавством термінів, безпідставної передачі звернень для розгляду іншим органам. За звітний період порушень терміну розгляду звернень не допущено.

Протягом звітного періоду до відділу освіти надійшло
32 звернення, що на 44% більше, ніж за такий період 2012 році (18 звернень). 16 звернень із загальної кількості, це звернення від ветеранів праці, що стосувалися надання пільг відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту»

     Всі  32 звернення були усними, первинними. Основні питання, що порушувались у зверненнях:

     влаштування дітей у навчальні заклади – 6(18%), в І кварталі 2012 року з цього питання звернулось 8 чоловік (44%);

     16(50%) – стосувались питання соціального захисту педагогічних працівників(пільги вчителям), в І кварталі 2012 року з цього питання звернулось 4 чоловіка (22%); це пояснюється тим, що ряд педагогів-пенсіонерів, які раніше користувались субсидіями, перейшли на пільги відповідно до ст. 57 Закону України «Про освіту»;

     10(31%) звернень були від безробітних (працевлаштування) та студентів щодо проходження педагогічної практики,  в І кварталі 2012 року з цього питання звернулось 5 чоловік (16%);

     З  питання - призначення, звільнення, ст. 57 Закону України «Про освіту» (10 – 31 %).

     По зверненнях, що надійшли до відділу освіти протягом І кварталу 2013 року:

- вирішено позитивно 27 питань (84 %);

- надано роз’яснення щодо шляхів вирішення питань по 5зверненнях

 (16 %).

     У відділі освіти Великобурлуцької РДА ведеться особистий прийом громадян начальником відділу згідно графіка, відбуваються зустрічі з працівниками закладів на місцях, що дає змогу оперативно вирішувати запити працівників

Стан роботи із зверненнями громадян систематично аналізується та узагальнюється наказом начальника відділу освіти. У відділі освіти створено належні умови для розгляду письмових звернень та здійснення особистого прийому громадян.

Усіма працівниками відділу освіти ретельно опрацьовуються законодавчо-нормативні акти щодо запобігання корупції.

     Робота з питань звернень громадян перебуває на постійному контролі у начальника відділу освіти.

Методист районного методичного кабінету                    А.Ситнік

*****************************

Про виправлення помилок при нарахуванні та виплаті заробітної плати за минулий бюджетний період в поточному бюджетному періоді

     При виявлення помилок при нарахуванні та виплаті заробітної плати працівникам бюджетної установи за попередній рік виникає питання щодо правильності використання утриманих коштів з працівників у поточному році.
       Так, утримання зайво нарахованої працівникам заробітної плати відповідно до їх заяв здійснюється шляхом сторнуючих проведень у відомості нарахування заробітної плати та утримань з неї в поточному періоді.
       При цьому необхідно врахувати, що відповідно до статті 3 Бюджетного кодексу України для всіх бюджетів бюджетний період становить 1 календарний рік з 1 січня по 31 грудня, а тому право бюджетних установ на витрачання бюджетних асигнувань, передбачених у кошторисах поточного року, припиняється 31 грудня.
        Відповідно до роз'яснень Державного казначейства України від 09.03.2006 р. № 3.4-22/498-2143 та від 12.02.2008 р. № 7.1-10/744 якщо з початком нового бюджетного періоду здійснюється повернення зайво виплачених в минулих бюджетних періодах коштів, то зазначені кошти не можуть бути відображені як відновлення касових видатків, а повинні бути перераховані до загального фонду бюджету (код доходів 24060300 "Інші надходження"). Це також стосується і щомісячних стягнень із заробітної плати винних осіб за шкоду, заподіяну державі, які мають спрямовуватись в дохід загального фонду бюджету.
       При цьому перерахуванню до бюджету підлягає як сума безпідставно нарахованої заробітної плати, так і сума нарахувань на неї.

Завідувач сектору інспектування в

Великобурлуцькому районі                                                       Я.С. Бондаренко